Descripción del puesto
Búsqueda Laboral: Analista Contable Semi-Senior
Si sos una persona analítica, organizada y con mirada crítica, y te motiva trabajar con información clave para la toma de decisiones, esta oportunidad es para vos.
En Decidir Consulting buscamos un/a Analista Contable Semi-Senior para sumarse a una empresa líder en el rubro de servicios, en constante crecimiento y expansión, donde tendrás un rol fundamental en la confiabilidad y precisión de la información financiera de la compañía.
Vas a participar activamente en análisis contables, conciliaciones, cierres mensuales y reportes de gestión, trabajando en conjunto con el Líder del área y el estudio contable externo, con espacio para proponer mejoras, optimizar procesos y generar impacto real en el negocio.
Tus principales desafíos:
- Análisis y conciliación: Realizar el análisis de cuentas patrimoniales y de resultados, identificando discrepancias y ejecutando los ajustes y provisiones mensuales necesarios. Llevar las conciliaciones en forma mensual.
- Gestión y registro de cobranzas: Registrar los ingresos y cobranzas de la compañía en el sistema de gestión, aplicando los pagos correspondientes contra las cuentas de los clientes y realizando la conciliación periódica de las cuentas a cobrar (saldos de clientes).
- Gestión impositiva y previsional: Registrar los asientos de impuestos provistos por el estudio externo (IVA, IIBB, Ganancias, SICORE, cargas sociales, etc.) y conciliar sistemáticamente dichas cuentas.
- Control de vencimientos: Monitorear el calendario impositivo y asegurar que Tesorería realice los pagos en tiempo y forma.
- Seguimiento financiero: Registrar y controlar planes de facilidades de pago (AFIP), préstamos bancarios y contratos/pólizas de seguros (controlando vigencias y renovaciones).
- Libros y auditoría: Mantener actualizados los libros contables/societarios y preparar la documentación requerida para auditorías internas o externas.
- Reporting: Colaborar activamente con el Líder de Área en el armado de reportes de gestión y mantener el archivo digital contable impecable.
Requisitos
- Formación: Estudiantes avanzados o graduados de las carreras de Contador Público, Administración de Empresas o afines.
- Experiencia: Mínima de 2 a 3 años en posiciones similares de análisis contable y procesos de cierre mensual.
- Herramientas técnicas (Excluyentes):
- Manejo avanzado de Excel (fórmulas dinámicas, buscarv, tablas dinámicas).
- Experiencia previa utilizando sistemas de gestión ERP
- Innovación y Tecnología (Súper Plus / Deseable):
- Conocimiento o experiencia en Power BI (armado de tableros de control, reportes visuales o automatización de datos).
- Familiaridad con el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la optimización del trabajo diario, análisis de datos o eficientización de procesos.
- Competencias soft: Alta atención al detalle, capacidad de organización, proactividad para proponer mejoras en los procesos actuales y excelentes relaciones interpersonales para interactuar con otras áreas.
Beneficios
¿Qué ofrecemos?
- 1 día de home office
- Obra social Prepaga.
- Almuerzo y otros
Banda salarial: 1.900.000 / 2.300.000 Brutos (según perfil)
Zona: Nuñez
Si te interesa, postúlate y sumate a este desafío.
Ingreso inmediato
Fecha límite de postulación 12/05
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso)
Nosotros
Brindamos soluciones adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes, siendo colaboradores estratégicos en el desarrollo humano, procesos, cambio organizacional en línea con sus objetivos y decisiones clave.
- Somos una empresa joven que tiene una visión ágil e integral de trabajo, que crece junto a sus clientes en el desarrollo y crecimiento del negocio.
- Nuestro valor fundamental es la atención personalizada a cada cliente.
- Nuestro objetivo es afianzar el vínculo colaborativo y la transmisión de cada cultura y política organizacional, buscando las ventajas competitivas para nuestros clientes.
- Servicios
Estrategia de Búsqueda y Selección
Head Hunting
Executive Search (Búsquedas de perfiles ejecutivas, Gerenciales y mandos medios)
Recruitment Service (Búsqueda de analistas, administrativos y asistentes)
Evaluaciones psicotécnicas y de potencial (Assessment center y técnicas Entrenamiento en liderazgo)
Relevamiento de la Cultura Organizacional
Armado y relevamiento de descripciones de puesto